Darchari Mikidache : « pourquoi certains africains restent pauvres… malgré leur intelligence et ...

Darchari Mikidache : « pourquoi certains africains restent pauvres… malgré leur intelligence et ...

La pauvreté n'est malheureusement pas une réalité propre à l'Afrique. On la retrouve sur tous les continents. La différence est souvent une question de proportion, d'opportunités et de mobilité sociale. Mon objectif n'est pas de dire que seuls les Africains sont concernés, mais d'encourager chacun à développer les connaissances, les habitudes et les stratégies qui permettent d'améliorer durablement sa situation, où qu'il vive.

L’Afrique regorge :

— d’intellectuels ;

— de diplômés ;

— de talents ;

— de travailleurs courageux ;

— de jeunes brillants.

Et pourtant beaucoup restent :

— financièrement fragiles ;

— socialement bloqués ;

— psychologiquement épuisés ;

— ou incapables de transformer leurs compétences en réussite durable.

Pourquoi ?

Parce que l’intelligence seule ne suffit pas.

Le diplôme seul ne suffit pas.

Le travail seul ne suffit parfois même plus.

Dans le monde moderne, la réussite dépend aussi :

— de la stratégie ;

— du réseau ;

— de la discipline ;

— de la vision ;

— du comportement ;

— et de la capacité à comprendre les règles réelles du système.

1. L’ÉCOLE APPREND À TRAVAILLER… MAIS PAS TOUJOURS À CONSTRUIRE UN PATRIMOINE

Beaucoup ont appris :

— à réussir des examens ;

— à mémoriser ;

— à obéir ;

— à obtenir un emploi.

Mais rarement :

— à investir ;

— à entreprendre ;

— à gérer un budget ;

— à créer des actifs ;

— à développer plusieurs revenus ;

— à négocier ;

— à comprendre la finance.

Résultat : des personnes très intelligentes deviennent parfois dépendantes d’un seul salaire pendant toute leur

2. CERTAINS CONFONDENT CONNAISSANCE ET ACTION

Lire 100 livres sans agir…ne change pas une vie. Regarder des vidéos motivationnelles toute la journée…ne crée pas d’entreprise. Avoir des idées brillantes…sans discipline…reste inutile.

La réussite vient souvent :

— des petites actions répétées ;

— de la régularité ;

— de la persévérance ;

— et du passage concret à l’action.

3. LE MANQUE DE DISCIPLINE DÉTRUIT LES TALENTS

Le talent impressionne au début.

Mais la discipline gagne sur le long terme.

Beaucoup de personnes intelligentes :

— commencent fort ;

— parlent beaucoup ;

— rêvent énormément ;

— mais abandonnent rapidement.

Or les grandes réussites se construisent souvent :

— lentement ;

— discrètement ;

— avec patience.

4. L’ENVIRONNEMENT PEUT DÉTRUIRE LE POTENTIEL

Certaines personnes vivent dans des environnements :

— toxiques ;

— décourageants ;

— jaloux ;

— négatifs ;

— anti-réussite.

À force :

même les plus motivés finissent parfois par ralentir.

Les fréquentations influencent :

— les habitudes ;

— les ambitions ;

— les dépenses ;

— la mentalité ;

— et parfois même le niveau de vie.

L’environnement est une force invisible.

5. LE MANQUE DE RÉSEAU BLOQUE ÉNORMÉMENT DE TALENTS

Dans le monde réel les compétences comptent, mais les relations comptent aussi énormément. Beaucoup de personnes compétentes restent invisibles :

— faute de réseau ;

— faute de visibilité ;

— faute de communication ;

— faute d’exposition.

Le réseau ouvre parfois :

— des emplois ;

— des partenariats ;

— des opportunités ;

— des financements ;

— ou des collaborations stratégiques.

6. LA PEUR DE L’ÉCHEC PARALYSE DES MILLIONS DE PERSONNES

Peur de perdre.

Peur d’être critiqué.

Peur du regard des autres.

Peur du ridicule.

Peur d’échouer.

Résultat : beaucoup restent immobiles pendant des années. Pourtant, la plupart des entrepreneurs, des investisseurs, des leaders ont connu :

— des erreurs ;

— des pertes ;

— des humiliations ;

— des échecs.

Mais ils ont continué.

7. CERTAINS VEULENT RÉUSSIR TROP VITE

Le monde des réseaux sociaux crée une illusion dangereuse.

On voit :

— les voitures ;

— les voyages ;

— les hôtels ;

— les succès visibles.

Mais rarement :

— les années de travail ;

— les sacrifices ;

— les échecs ;

— les nuits difficiles ;

— les risques pris.

Beaucoup veulent :

— les résultats immédiats, sans accepter :

— le processus long.

Or la vraie réussite demande souvent :

— 5 ans ;

— 10 ans ;

— parfois 20 ans.

8. LE MANQUE D’ÉDUCATION FINANCIÈRE FREINE LES PROGRÈS

Certaines personnes gagnent bien leur vie… mais restent pauvres financièrement. Pourquoi ? Parce qu’elles ne maîtrisent pas :

— l’épargne ;

— les investissements ;

— les intérêts composés ;

— la gestion du risque ;

— le patrimoine ;

— les actifs.

L’éducation financière devient aujourd’hui une compétence majeure.

9. LA RÉUSSITE DEMANDE AUSSI UNE FORCE MENTALE

Le découragement détruit beaucoup de projets.

La fatigue.

Les critiques.

Les lenteurs.

Les difficultés familiales.

Les problèmes financiers.

La réussite durable demande :

— du mental ;

— de la résilience ;

— du calme ;

— et une capacité à continuer malgré les obstacles.

10. LA VRAIE RICHESSE EST AUSSI DANS L’ÉTAT D’ESPRIT

Certaines personnes restent pauvres mentalement :

même avec de l’argent.

Elles vivent :

— dans la comparaison ;

— la jalousie ;

— les dépenses inutiles ;

— l’apparence ;

— ou la frustration permanente.

À l’inverse, certaines personnes modestes construisent progressivement :

— la stabilité ;

— la paix ;

— la discipline ;

— et un avenir solide.

— CONCLUSION

L’intelligence est une force.

Le diplôme est utile.

Mais aujourd’hui, cela ne suffit plus toujours.

Le monde récompense aussi :

— la discipline ;

— la stratégie ;

— la patience ;

— l’adaptation ;

— les compétences financières ;

— le réseau ;

— et la persévérance.

La bonne nouvelle ?

Toutes ces compétences peuvent s’apprendre.

Et parfois… un simple changement de mentalité peut transformer toute une destinée.

Par Darchari MIKIDACHE

À propos de l'auteur

Darchari Mikidache est économiste-fiscaliste et Président du think-tank Cercle des Économistes et des Experts Comoriens (CEEC). Il dirige également l'ONG USHABABI WA MESO INTERNATIONAL (Jeunesse et Avenir). Reconnu à l'échelle internationale pour ses chroniques sur le développement de l'Afrique, le leadership et la motivation, il figure depuis 2016 parmi les personnalités influentes du Gotha Noir d'Europe.

Site officiel : www.darcharimikidache.com